Warning: file_exists(): Unable to find the wrapper "ttp" - did you forget to enable it when you configured PHP? in /home/eid2011/domains/edukacjaidialog.pl/public_html/_main/blogs.php on line 167 Czy jesteśmy liderami?
Imię i nazwisko:
Adres email:

Poleć treść:


Czy jesteśmy liderami?

, 16 Lipiec 08 Dodaj komentarz Wyślij Drukuj

Steven Bornstaein i Anthony Smith, związani z Uniwersytetem Kalifornijskim w San Diego i Hampton University, w swojej pracy na temat dylematów przywództwa piszą, że obecnie na całym świecie organizacje inwestują (nie wydają!) miliardy dolarów w kształcenie swoich pracowników w zakresie przywództwa, koncentrując się na takich zagadnieniach, jak wywieranie wpływu, zmiana organizacyjna, usprawnianie, motywowanie oraz praca zespołowa.

Takie definiowanie przywództwa poprzez wyposażanie dyrektorów w omówione umiejętności świadczy, że przywództwo jest dziś rozumiane przez wielu jako wspólne działanie - zharmonizowane w taki sposób, aby wywołać istotną zmianę, podnosząc jednocześnie kompetencje i motywację wszystkich zainteresowanych. Na tym też opiera się przywództwo skoncentrowane na zasadach. Z badań wynika, że z prawdziwym przywództwem mamy do czynienia wówczas, gdy ludzie z własnego wyboru podążają za przywódcą, ponieważ wierzą w niego samego i w wizję, którą przed nimi nakreślił. Według wspomnianych autorów wiarygodność opiera się na sześciu kryteriach:

Przekonanie - pasja i zaangażowanie, które dana osoba wykazuje w odniesieniu do swojej wizji.
Charakter - konsekwentne demonstrowanie prawości charakteru, uczciwości, szacunku dla innych i zaufania.
Troska - przejawianie troski o osobiste i zawodowe dobro innych.
Odwaga - gotowość, by - kiedy wymaga tego sytuacja - stanąć w obronie swoich poglądów, zakwestionować przekonania innych oraz przyznać się do błędów.
Opanowanie - konsekwentne demonstrowanie odpowiednich reakcji emocjonalnych, szczególnie w sytuacjach trudnych lub kryzysowych.
Umiejętność - biegłość w opanowaniu "twardych" umiejętności, takich jak umiejętności techniczne, funkcjonalne lub specjalistyczne oraz umiejętności "miękkich", takich jak umiejętności interpersonalne, komunikacji, zespołowe i organizacyjne.
Spróbujmy się poddać testowi i w tym celu poprośmy naszych nauczycieli o ocenę u nas tych sześciu cech. Jaki wynik otrzymamy? Czy łatwo przyszło nam poddać się tej ocenie?
Więcej o przywództwie można znaleźć w moim artykule zamieszczonym na stronie VULCANA

Zobacz mnie na GoldenLine

Aktualna ocena

0

Oceń
Podziel się
KOMENTARZE
Aktualnie brak komentarzy. Bądź pierwszy, wyraź swoją opinię

DODAJ KOMENTARZ
Zaloguj się albo Dodaj komentarz jako gość.

Dodaj komentarz:



ZOBACZ TAKŻE
Aktualnie brak powiązanych artykułów.

REKLAMA
SPOŁECZNOŚĆ
KATEGORIE
NAJNOWSZE ARTYKUŁY

Szkoły niepubliczne skrzywdzone? STO interweniuje w sprawie dotacji

Redakcja portalu 14 Wrzesień 2019

30 lat wolności - zapraszamy na konferencję dla nauczycieli!

Redakcja portalu 13 Wrzesień 2019

HFPC pyta Ministerstwo Edukacji Narodowej o sytuację uczniów z niepełnosprawnościami

Redakcja portalu 07 Wrzesień 2019

Startuje II edycja Konkursu #cojaczytam

Redakcja portalu 06 Wrzesień 2019

Narodowe Czytanie 2019

Redakcja portalu 05 Wrzesień 2019


OSTATNIE KOMENTARZE

Wychowanie w szkole, czyli naprawdę dobra zmiana

~ Staszek(Gość) z: http://www.parental.pl/ 03 Listopad 2016, 13:21

Ku reformie szkół średnich - część I

~ Blanka(Gość) z: http://www.kwadransakademicki.pl/ 03 Listopad 2016, 13:18

"Takie będą Rzeczypospolite, jakie ich młodzieży chowanie"

~ Gość 03 Listopad 2016, 13:15

"Takie będą Rzeczypospolite, jakie ich młodzieży chowanie"

~ Gość 03 Listopad 2016, 13:14

Presja rodziców na dzieci - Wykład Margret Rasfeld

03 Listopad 2016, 13:09


Powrót do góry
logo_unii_europejskiej